استخدام متخصصان فارسی‌زبان با شناخت، شفافیت و اعتماد بیشتر.

ثبت آگهی

برای کارفرمایان اروپایی

متخصصان فارسی‌زبان را با شفافیت، اعتماد و سرعت بیشتر استخدام کنید.

jobimme به شرکت‌های اروپایی کمک می‌کند به کاندیداهای فارسی‌زبان باانگیزه در حوزه‌های فناوری، QA، امنیت سایبری، لجستیک و پشتیبانی دسترسی پیدا کنند؛ با ارتباط بهتر، شناخت بیشتر و تجربه استخدام متمرکزتر.

جلسه مدیریتی برای استخدام استعدادهای فارسی‌زبان در اروپا

European Hiring

Persian-speaking Talent

EU

۵ حوزه تخصصی

فناوری، QA، امنیت، لجستیک، پشتیبانی

فرآیند دوزبانه

تجربه فارسی و انگلیسی برای کاندیدا

اروپا محور

طراحی‌شده بر اساس انتظارات استخدامی اروپا

انتخاب دقیق‌تر، ارتباط حرفه‌ای‌تر، استخدام سریع‌تر

Challenge

استخدام بین‌مرزی نباید مبهم و پرریسک باشد.

استخدام بین‌المللی معمولاً با اصطکاک همراه است: پروفایل‌های نامشخص، فاصله زبانی، تفاوت مدارک، سوالات مربوط به جابه‌جایی، تفاوت فرهنگی و تعداد زیاد درخواست‌های نامرتبط. jobimme به کارفرمایان کمک می‌کند این نویز را کاهش دهند و با کاندیداهایی ارتباط بگیرند که هم زمینه فارسی‌زبان را می‌شناسند و هم انتظارات محیط کار اروپا را بهتر درک می‌کنند.

Why jobimme

چرا کارفرمایان از jobimme استفاده می‌کنند

01

دسترسی به جامعه هدفمند

با متخصصان فارسی‌زبانی ارتباط بگیرید که فعالانه به دنبال فرصت‌های شغلی اروپایی هستند.

02

کاهش درخواست‌های نامرتبط

به‌جای ترافیک عمومی و پراکنده، روی دسته‌های مرتبط و نیت شغلی روشن‌تر تمرکز کنید.

03

بیان شفاف انتظارات

نقش، مهارت‌ها، مدل کاری، حقوق و مراحل بعدی را به شکلی قابل فهم‌تر ارائه کنید.

04

پشتیبانی از تیم‌های بین‌المللی

استعدادهای چندزبانه و سازگار فرهنگی را برای نقش‌های فنی، عملیاتی و پشتیبانی پیدا کنید.

Categories

حوزه‌های تخصصی استخدام

تمرکز ما روی نقش‌هایی است که متخصصان فارسی‌زبان می‌توانند در شرکت‌های اروپایی ارزش واقعی ایجاد کنند.

توسعه نرم‌افزار

فرانت‌اند، بک‌اند، فول‌استک، مهندسی محصول و پلتفرم‌های وب.

تضمین کیفیت

QA دستی، تست اتوماسیون، کیفیت انتشار و پایداری محصول.

امنیت سایبری

پایش امنیت، کامپلاینس، امنیت ابری و مدیریت ریسک.

لجستیک و عملیات

زنجیره تأمین، هماهنگی، ERP، برنامه‌ریزی و پشتیبانی عملیاتی.

پشتیبانی مشتریان

پشتیبانی فارسی/انگلیسی، SaaS، helpdesk و عملیات مشتری.

Process

فرآیند استخدام شفاف‌تر

۰۱

نیاز استخدامی را مشخص کنید

نقش، موقعیت، مدل کاری، مهارت‌های ضروری و نیاز زبانی را تعریف کنید.

۰۲

آگهی منتشر کنید یا لیست کوتاه بخواهید

آگهی را عمومی منتشر کنید یا درخواست لیست هدفمند از کاندیداهای مرتبط بدهید.

۰۳

با استعداد واجد شرایط ارتباط بگیرید

کاندیداها را با زمینه بهتر، پروفایل روشن‌تر و انگیزه قوی‌تر بررسی کنید.

۰۴

با اعتماد سریع‌تر پیش بروید

رفت‌وبرگشت‌های اضافی را کم کنید و روی مصاحبه، تطبیق و تصمیم استخدام تمرکز کنید.

Trust

ساخته‌شده برای اعتماد و شناخت

jobimme فقط یک صفحه آگهی نیست. این پلتفرم بر اساس واقعیت‌های استعداد فارسی‌زبان و انتظارات کارفرمایان اروپایی طراحی شده تا هر دو طرف سریع‌تر یکدیگر را درک کنند.

مسیر دوزبانه برای کاندیدا
ساختار حرفه‌ای دسته‌بندی‌ها
ثبت و پیگیری درخواست کارفرما
جمع‌آوری رزومه و پروفایل
ارائه شفاف‌تر فرصت شغلی
مدیریت محتوا با CMS مدرن

طراحی‌شده برای تیم‌های استخدام مدرن اروپایی

Request

نیاز استخدامی خود را بگویید

درخواست استخدام خود را ارسال کنید تا مسیر مناسب را انتخاب کنیم: ثبت آگهی، درخواست لیست کوتاه یا کمپین استخدام.

employers@jobimme.com

آماده جذب متخصصان فارسی‌زبان هستید؟

با ثبت آگهی یا یک گفت‌وگوی هدفمند استخدام شروع کنید. jobimme به شما کمک می‌کند مسیر استخدام متمرکزتر و آگاه‌تر از نظر فرهنگی بسازید.